[摘要]28岁在农商银行当一个最基层的支行行长,有前途吗?农商行的支行行长就是大家常说的网点主任,我身边有三个农商行的主任朋友。有没有前途跟题主现在的职位无关,跟题主是...
28岁在农商银行当一个最基层的支行行长,有前途吗?
农商行的支行行长就是大家常说的网点主任,我身边有三个农商行的主任朋友。
有没有前途跟题主现在的职位无关,跟题主是否有无背景有关,题主能在网上问这个问题,我猜测应该是没有多大背景,只是真的年轻能做到网点主任,也足以说明题主很优秀了。
但是银行内卷严重,有资源,有背景的人太多,我不是农商行,但是我们银行有两个从农商行网点主任辞职过来的,在我们银行目前都只是普通员工。
还有一个朋友目前还在农商行,之前是网点主任,现在是支行办公室主任,这个应该算年轻有为,很有前途了,但是她很优秀,且有背景[捂脸]
28岁在农商银行当一个最基层的支行行长,有前途吗?
先说一点,支行并没有所谓最基层与否,农商行的支行理论上都是同级别的,支行在下面就是分理处(分理处一般隶属于支行),当然由于各乡镇经济发展不一(农商行的网点主要在乡镇),一般经济重镇的支行行长比较显眼,职级上可能会高其他支行行长半级到一级。
28岁,无论你是在农商行的哪个支行,哪怕这个支行所在乡镇经济在落后,你的前途都极其广大,因为你的背后有着一股势力在支持你。
目前的大学生毕业年龄在23岁左右,毕业季为每年的7月份,你入行后前半年为实习期,也就说24岁你正式成为一名银行职工,在4年内你爬到了支行行长的地位,那么你基本上就是还不到一年就是一个级别的提升,从一个普通的职工到支行行长,大概要经历以下几个步骤:客户经理—副科长—科长—行长助理—副行长—行长。很多任职都是需要有一定的时间限制的,比如科长一般要求最低有2年的工作经验,比如行长一般最低都是需要满五年的工作经验,且在下一级的岗位上任职超过一年。
你在4年的时间从一个普通职工直接升到支行行长,即使在时间上没有任何违规也基本都是踩点升级(一满任职年限要求,立马升职),现实中并非没有遇到过这类人,基本上都是属于有着逆天的关系(虽然说业绩极其良好也会提拔,但是业绩极其好没有关系也就是按照正常程序提拔,很少会说破格提拔)。
总结
毕业4年任职一个农商行小支行的行长,按照正常的发展路径,不出两年就是农商行重要大支行的行长,不出五年就是农商行总行的部门的老总,不出十年就是农商行的高管人员(总行副行长甚至行长、董事长或者监事长等),而十年后也不过仅仅38岁而已,可以称得上人生赢家,当然前提是背后支持你的势力一直长青不倒。